揭露海通证券深圳华富路营销一部韦涛邹雄恶意扣员工工资

员工辛苦工作，靠着自己的劳动赚取应有的报酬，这本是理所应当的事情。然而光天化日之下，却有这样两位黑 心领导，整日里坐在办公室喝茶上网，却从员工收入里拿走近四成装进自己的腰包。这不是电视上的残酷剧情，而是真真实实发生在我们身边的一幕。这对黑心领导的所作所为，像极了民间传说中的恶人“周扒皮”！他们用心险恶，仗着自己手中的权利鱼肉下属，中饱私囊。如今，就让我们还原事件的真 相，让这对黑心领导，当代“周扒皮”显现原形。
2006年，韦涛、邹雄二人合作注册飞扬投资咨询公司（以下简称“飞扬”）与深圳海通证券华富路营业部签定三年代理合同。同年，经纪人张杰与二人合作，通过飞扬代理海通证券的客户招揽业务。张杰与韦涛、邹雄二人为合作关系持续了三年。
2008年国务院出台《证券公司监督管理条例》明令禁止证券公司委托第三方机构代理客户招揽。因此，2009年飞扬与海通证券合同到期后随即中断。按照证监会出台的《证券经纪人管理暂行规定》海通证券与张杰签定了代理理合同，并成立了营销一部。与此同时，聘请邹雄和韦涛任营销一部负责人，张杰与韦涛和邹雄的关系由原先的合作转变为上下司从属关系。
根据相关规定，2006至2009年行业内所有已开发客户后续产生的佣 金将按照谁开发归谁所有的原则进行发放。张杰作为业务人员，成为的该政策的直接受惠者，从而享有已开发客户后续产生的佣金。而韦涛、邹雄二人由于在2006年至2009年期间，不负责客户直接开发，所以失去了原有佣金收入来源，面临收入锐减的局面。
“多劳多得，干活吃饭”这本是再正常不过的道理，但是多年前靠依附于经纪人吃饭的韦涛、邹雄二人却没有因为地位的转变而改变思想，梦想着回归到“不劳而获”的生活当中。为此，两个人开始将黑手伸向了作为下属的张杰等经纪人身上。
从2009年开始，韦邹二人开始逐个收缴下属经纪人的工资卡,理由是过去的客户是双方共同开发，如今应延续，仍按06至09年比例进行分成,并威协不同意上缴工资卡者将在下个年度签约时不再延续,（注：海通证券的代理合同一年一签）由于员工担心失去工作,所以营销一部经纪人全部上缴工资卡。
从2010年初起，每月韦邹二人都按照与飞扬合作时比例从下属员工卡中扣除36.7%的分成，给下属经纪人留63.3%，这种不平等的待遇一直延续到2012年年底，甚至在此时此刻，他们还在像寄生虫一样，寄存在员工身上，吸食着他们的血汗工资。据统计，从2010年到2012年底，韦邹二人仅非法侵占张杰一人工资就达18万元，而加上其它九位同事在内，韦邹二人共计侵占下属工资总额达200万之多！！！所有听闻这一数字的人无不为之震惊，九名下属多达200万员工的血汗钱，就这样被韦邹二人强取豪夺的侵占而去！
我们不否认，在工作当中领导因为其工作特殊性而享有特殊待遇，但像韦涛、邹雄二人这样不经员工同意，甚至采取威胁，压迫的方式来恶意侵占下属员工的工资的行为。早已经违反了相关法律法规，并在实际上涉嫌不当得利。我们不禁要追问，是谁给了二人这样的权利？这样的行为，难道就没有人出面制止吗？究竟这样黑心的领导还有多少？究竟韦涛、邹雄两人的黑手还能伸出多远？这中行业内的“周扒皮”“寄生虫”何时铲除？约200万元的非法所得，何时才能还给张杰等辛勤工作的员工！