瑞思学科英语倡导少儿英语培训回归人本教育

中国的家长们热衷于把孩子送进各种“班”，少儿英语培训班、少儿舞蹈班等等，其中大部分人喜欢把钱花在少儿英语培训上，认为少儿英语培训在将来必然是一本万利的投资，然而，什么样的少儿英语培训模式才能让孩子真正受益？这是众多少儿英语培训机构需要思考的问题，亦是家长在选择少儿英语培训学校时必要考虑的环节。
少儿英语培训应普及教育专家
近日，在瑞思学科英语所举办的教师技能大赛中，瑞思学科英语学术总监Sally提出，希望所有的瑞思学科英语老师都能够成为少儿英语培训方面的专家，通过对少儿英语培训方面理论的研究来引导孩子学习。这无疑是对中国现有的少儿英语培训教师管理体系标准的一次显著提升。
记者发现，在公立学校中对少儿英语培训教师资格的认证会有一定的标准，然而到了培训机构，由于少儿英语培训体系则明显缺乏明确的监督。“然而少儿英语培训行业却务必需要一个教师标准，”瑞思学科英语学术总监Sally说，“少儿英语培训行业不仅仅是要教会儿童认识单词，更重要的是需要有少儿英语培训教育领域相关扎实的基础知识，同时还要对儿童参加少儿英语培训方面的心理有研究。”
正是由于少儿英语培训教育专家的稀缺性，才导致了市场的繁芜杂生。
看透教育本质——瑞思学科英语提倡以人为本
目前，少儿英语培训学校以市场为主导，忽略了教育思考的深入度。然而，长远的发展需要对少儿英语培训理念内涵的不断强大，需要对少儿英语培训教育本质进行思考。由瑞思学科英语集结的百余人学术团队将对少儿英语培训的相关教学理论再次升华，不仅把“以人为本“作为少儿英语培训的教育核心理念，将少儿英语培训理念做到实处。
瑞思学科英语的Anna老师说：“在所有的少儿英语培训领域都需要尊重孩子的独特性。据悉，瑞思学科英语的实际教学中，这种以人为本的教育方法还是效果显著的。瑞思学科英语CEO夏雨峰曾在接受采访时说：“希望自己能够成为教育企业家来培养更多的华人精英。”正是在这种精神的不断鼓舞下，瑞思学科英语才能够在万象丛生的少儿英语培训市场站稳脚跟并逐渐壮大！