总裁教练姜岚昕认为
总裁教练姜岚昕认为
总裁教练姜岚昕认为
总裁教练姜老师认为的管理是日常性的、非决策性的工作,领导主要是负责方向性的工作,起带领和引导作用。从事管理的管理者主要凭借正式职位发挥作用,而进行领导的领导者则主要凭借影响力去发挥作用。所以作为领导者和管理者并非事必躬亲,但一定要指明方向
其中有学友最欣赏总裁教练姜老师说的中国的企业很多,但是成功的非常少,倾家荡产的不在少数,如果企业是船,领导不是船长,而是船主。所以我们每一个人在管理企业时都要有一颗船主心,而不是船长心,要用心和灵魂去关心企业。
更有的读者喜欢总裁教练姜岚昕老师的书中提到的舍的理念很有道理,作为领导要学会舍与退,应该学会授权与放手,身为一个总经理,应该大胆的培养下属学习做如何总经理,将来才真正能激发他们为你奋斗的决心。姜老师倡导进即是退,这种说法与我产生了共鸣。真正的优秀领导人,要学会退的艺术。
总裁教练
总裁教练姜老师认为的管理是日常性的、非决策性的工作,领导主要是负责方向性的工作,起带领和引导作用。从事管理的管理者主要凭借正式职位发挥作用,而进行领导的领导者则主要凭借影响力去发挥作用。所以作为领导者和管理者并非事必躬亲,但一定要指明方向
其中有学友最欣赏总裁教练姜老师说的中国的企业很多,但是成功的非常少,倾家荡产的不在少数,如果企业是船,领导不是船长,而是船主。所以我们每一个人在管理企业时都要有一颗船主心,而不是船长心,要用心和灵魂去关心企业。
更有的读者喜欢总裁教练姜岚昕老师的书中提到的舍的理念很有道理,作为领导要学会舍与退,应该学会授权与放手,身为一个总经理,应该大胆的培养下属学习做如何总经理,将来才真正能激发他们为你奋斗的决心。姜老师倡导进即是退,这种说法与我产生了共鸣。真正的优秀领导人,要学会退的艺术。
总裁教练
kgdai17- 帖子数 : 577
注册日期 : 10-07-12
您在这个论坛的权限:
您不能在这个论坛回复主题