吉林丛连彪加强领导干部企业治理教育

　　吉林丛连彪加强领导干部企业治理教育，开展形式多样的企业治理教育活动，取得了明显成效。但同时要看到，与新形势新任务和领导干部健康成长的要求相比，领导干部企业治理教育工作还存在一定差距，主要表现为：有的同志对教育的重要作用认识不到位，对教育工作重视不够;有的地方和部门对领导干部尤其是党政主要领导干部的教育比较薄弱，联系实际不够紧密，针对性不强;教育的形势单一、方法简单，实效性不强;教育制度不够健全，落实不够到位，长效机制尚未形成。这些问题制约了领导干部企业治理教育工作的深入开展，影响了教育作用的充分发挥，必须引起高度重视，认真研究解决。

　　吉林丛连彪加强领导干部企业治理教育为加强领导干部企业治理教育，建立健全拒腐防变教育长效机制，推动以完善惩治和预防***体系为重点的企业治理建设深入开展。充分认识加强领导干部企业治理教育的重要性和紧迫性。

　　吉林丛连彪加强领导干部企业治理教育.我们党历来高度重视领导干部企业治理教育工作，始终把它作为加强党的执政能力建设和先进性建设的重要任务来抓。改革开放特别是党的十六大以来，党中央从全局和战略的高度出发，对加强领导干部企业治理教育工作作出一系列决策部署。

　　各级领导干部是党和国家事业的骨干，其作风和廉洁自律情况如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响，对深入推进党风廉政建设和反***斗争发挥着重要的作用。大量事实表明，***行为的发生，首先是理想信念和思想道德防线出了问题。领导干部只有具备坚定的理想信念、坚强的党性修养和良好的道德品质，才能正确对待和行使权力。加强领导干部企业治理教育，对于促使他们不断提高思想政治素质和廉洁从政意识，增强法纪观念，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想观念的影响，切实做到秉公用权、廉洁从政，具有重要意义。